在香港，公司解散是一个相对常见的情况。当一家公司决定解散时，有一系列的法律程序和要求需要遵守。这些程序和要求的目的是确保公司的财产和利益得到妥善处理，并保护相关方的权益。那么，当一家香港公司已经告解散，需要进行哪些处理呢？

首先，当一家香港公司决定解散时，公司的董事需要召开一次董事会议，以正式决定解散公司的事宜。在董事会议上，董事们需要通过解散决议，并确保该决议得到足够的董事支持。解散决议需要以书面形式记录，并由董事签署。

接下来，公司需要通知香港公司注册处（Companies Registry）关于公司的解散。这需要提交一份正式的解散申请，其中包括公司的基本信息、解散决议的副本以及其他相关文件。解散申请需要在公司决定解散后的7天内提交给公司注册处。

在提交解散申请后，公司注册处将对申请进行审核，并在审核通过后发布一份正式的解散公告。这份公告将在香港特别行政区政府公报上刊登，并在公司注册处的网站上公布。解散公告的发布标志着公司的解散程序正式开始。

在公司解散程序进行期间，公司的董事需要履行一些特定的职责。首先，他们需要确保公司的财产和资产得到妥善处理。这可能包括出售公司的资产、偿还债务、清算公司的财务状况等。董事还需要确保公司的员工和供应商得到妥善处理，并遵守相关的劳动法和合同法规定。

此外，公司的董事还需要履行一些法律义务，以确保公司的解散程序合法有效。他们需要与公司注册处和其他相关机构进行沟通，并提供必要的文件和信息。董事还需要与公司的股东和债权人进行沟通，并解答他们可能有的问题和疑虑。

最后，一旦公司的解散程序完成，公司注册处将发出一份正式的解散证书。这份证书将确认公司已经正式解散，并标志着公司的法律实体已经不存在。公司的董事需要确保该证书得到妥善保管，并向相关方提供必要的证明文件。

总结起来，当一家香港公司已经告解散时，需要进行一系列的处理程序。这些程序包括董事会决议、解散申请、解散公告、财产处理、法律义务履行等。公司的董事需要确保公司的解散程序合法有效，并保护相关方的权益。通过遵守这些程序和要求，可以确保公司的解散过程顺利进行，并最大限度地保护公司和相关方的利益。