在全球范围内，美国一直是吸引企业注册的热门目的地之一。美国的法律环境和商业氛围使得该国成为了许多企业的首选。然而，一旦公司在美国注册成功，后期仍然需要注意一些重要事项，以确保公司的合规运营和成功发展。

1. 税务合规性
在美国注册的公司需要遵守美国的税务法规。公司应及时了解并遵守联邦、州和地方税务机构的规定，确保按时申报和缴纳各项税费。此外，公司还需要了解美国的税务政策和税务优惠政策，以最大程度地减少税务负担。

2. 劳动法合规性
美国的劳动法非常复杂，公司需要了解并遵守相关法规，以确保员工的权益得到保护。公司应制定并实施符合美国劳动法的雇佣合同、劳动合同和员工手册，并定期更新以适应法律的变化。此外，公司还需要了解并遵守关于工资、工时、休假和福利等方面的法规。

3. 知识产权保护
在美国注册的公司应重视知识产权的保护。公司应及时申请商标、专利和版权等知识产权，并定期进行维权工作。此外，公司还应制定并实施知识产权保护策略，防止他人侵犯公司的知识产权。

4. 财务报告和审计
在美国注册的公司需要按照美国的财务报告和审计要求进行定期报告和审计。公司应及时编制财务报表，并聘请合格的审计师对公司的财务状况进行审计。此外，公司还需要了解并遵守美国证券交易委员会（SEC）的相关规定，以确保公司的财务报告和信息披露合规。

5. 合规风险管理
在美国注册的公司需要建立健全的合规风险管理体系。公司应制定并实施合规政策和程序，确保员工和业务活动符合美国的法律和道德要求。此外，公司还应定期进行合规风险评估和内部审计，及时发现和解决潜在的合规风险。

6. 公司治理和股东权益保护
在美国注册的公司应重视公司治理和股东权益保护。公司应建立健全的公司治理结构，明确股东权益和责任。此外，公司还应定期召开股东大会，及时向股东披露公司的经营情况和财务状况。

7. 法律风险管理
在美国注册的公司需要建立健全的法律风险管理体系。公司应与专业律师合作，及时了解并遵守美国的法律法规。此外，公司还应定期进行法律风险评估，及时发现和解决潜在的法律风险。

总结起来，美国注册公司后期需要注意税务合规性、劳动法合规性、知识产权保护、财务报告和审计、合规风险管理、公司治理和股东权益保护以及法律风险管理等方面的事项。公司应与专业顾问合作，及时了解并遵守美国的法律和法规，以确保公司的合规运营和成功发展。