在全球化的背景下，越来越多的公司选择在香港设立分公司，以便进入亚洲市场并享受香港作为国际金融中心的优势。然而，设立香港分公司也存在一定的法律风险，需要公司在进行相关业务前充分了解并采取相应的措施来规避风险。

首先，设立香港分公司需要遵守香港的相关法律法规。香港作为一个特别行政区，有自己独立的法律体系。公司在设立分公司时需要遵守香港的公司法、税法、劳动法等相关法律法规。如果公司在设立分公司过程中违反了相关法律法规，可能会面临罚款、责任追究甚至被撤销分公司的风险。因此，公司在设立分公司前应咨询专业的法律顾问，确保自己的行为符合香港的法律要求。

其次，设立香港分公司还需要考虑到税务风险。香港作为一个低税率地区，吸引了众多公司在此设立分公司。然而，公司在享受低税率的同时，也需要遵守香港的税务法规。如果公司在税务申报、报税等方面存在违规行为，可能会面临税务部门的调查和处罚。因此，公司在设立分公司前应咨询专业的税务顾问，确保自己的税务行为合规。

此外，设立香港分公司还需要考虑到知识产权保护的风险。香港作为一个国际金融中心，知识产权保护是非常重要的。公司在设立分公司时，需要保护自己的商标、专利等知识产权，以防止他人侵权。同时，公司也需要遵守香港的知识产权法规，以免触犯相关法律法规。因此，公司在设立分公司前应咨询专业的知识产权顾问，确保自己的知识产权得到充分的保护。

最后，设立香港分公司还需要考虑到劳动法风险。香港的劳动法规定了雇佣关系、劳动合同、工资福利等方面的规定。公司在设立分公司时，需要遵守香港的劳动法规，确保员工的权益得到保护。如果公司在雇佣关系、劳动合同等方面存在违规行为，可能会面临劳动部门的调查和处罚。因此，公司在设立分公司前应咨询专业的劳动法顾问，确保自己的劳动行为合规。

综上所述，设立香港分公司虽然有一定的法律风险，但只要公司充分了解并遵守香港的相关法律法规，采取相应的措施来规避风险，就能够顺利设立分公司并在香港市场上开展业务。因此，公司在设立香港分公司前应咨询专业的咨询顾问，确保自己的行为合规，以避免不必要的法律风险。