在香港，每个劳动者都有责任为自己的养老做准备。这一点体现在香港的强制性强职业年金计划（MPF）上。但是，许多人可能会困惑于MPF是否可以在计税前扣除，或者另行计税。在这篇文章中，我们将深入探讨香港收入是否应该先扣除MPF再计税的问题，并从各个方面进行详细说明。

#### 1. 香港MPF简介

首先，让我们简要了解一下香港的强制性强职业年金计划（MPF）。MPF是一个由政府监管的退休金计划，旨在确保香港居民能够在退休后享有一定的财务支持。雇主和雇员都需要向MPF做出固定的贡献，这些资金会被投资于不同的基金中，以便为雇员的养老金提供资金积累。

#### 2. MPF扣除与计税

针对MPF扣除与计税的问题，香港税务制度规定，MPF缴纳额可以在计税时享受税收减免。具体来说，雇主和雇员的MPF缴纳额会在计入个人所得税前予以扣除，这意味着雇员的应税收入将减少。这种做法使雇员能够以一种更经济合理的方式存储他们的养老金，同时降低其应缴纳的个人所得税额。

#### 3. MPF扣除额度

MPF扣除的额度在香港有一定的限制。根据香港税务局的规定，MPF的扣除额度会根据缴纳者的具体情况而有所不同。例如，雇员在特定年度的MPF缴纳额度不能超过其应税收入的部分。此外，MPF的扣除额度还受到特定额度限制和计算公式的影响。因此，在实际操作中，建议雇员和雇主都应了解清楚相关规定，以避免因超额缴纳而引起的税务问题。

#### 4. 个案分析和解决方案

对于个人雇员来说，了解自己的应税收入和MPF缴纳额度是非常重要的。在计税时，正确并合理地计算MPF扣除额度可以有效减少个人所得税的负担。同时，雇主也应按照规定为雇员缴纳MPF，并及时履行相关申报手续，以确保符合税收规定。

#### 结语

综上所述，根据香港的税务制度，MPF缴纳额可以在计税时享受相应的税收减免。正确了解和合理利用MPF扣除规定，对雇员和雇主来说都具有重要意义。通过遵守相关规定，我们可以更好地规划个人财务，为未来的退休生活做好充分的准备。

希望通过本文的详细介绍，读者能够对香港税务制度中MPF扣除与计税的规定有更清晰的了解，从而更好地管理个人财务和税务事务。